党建连线 行政联手 企业联动 社区联建
——仙霞社区在服务企业中不断提高园区党建有效性
位于仙霞社区的上海慧谷白猫科技园成立于2003年7月，是以软件开发为主体的园区，目前入驻企业近80家，现在有联合党支部1个，独立支部2个，党员68名。在多种所有制并存、不同价值观相互碰撞、人才集聚的上海慧谷白猫科技园区里，两新组织的党建工作正迸发出越来越大的活力和能量。仙霞新村社区（街道）党工委、综合党委紧紧依靠园区管理公司，将党建工作的要求融合在园区的管理和服务中，通过“党建连线、行政联手、企业联动、社区联建”的有效实践，促进园区的中小型科技企业健康发展，实现了社区、园区、企业、党员、员工的“多赢”局面。
一、党建连线，提高园区党建工作的覆盖面
通过分析园区特色，建立独立支部和联合支部，加强组织覆盖，同时，建立行业组织、人事经理联谊会等载体，整合社区工青妇力量，将党的工作延伸到园区内没有党员的企业，实现党的工作全覆盖。经街道与园区协调，在有限的办公区域开辟了专门场地，设立党员之家,针对园区党员分布较散的特点，党员组织生活采取三个结合的办法，在方式上将集中学习与自主学习相结合；在形式上将网上组织生活与专题组织生活相结合；在内容上将主题教育活动与社会实践活动相结合。灵活多样的形式和与时俱进的内容充分激发了白领党员学习的积极性和主动性。
二、行政联手，提高解决实际需求的针对性
街道与园区行政部门建立联系沟通制度，联合支部书记由园区管理公司副总经理兼任，并选派一名党群工作者对口园区，作为园区党建工作的联络员和指导员，及时了解园区党建工作情况，第一时间解决遇到的问题与困难。为解决园区企业员工就餐问题，推出“温馨午餐”项目，在满足白领午餐需求同时，还承担了街道老人助餐点的配送任务，园区的员工食堂被评为长宁区首批白领午餐定点单位；在区组织部、社工委和体育局的支持下，街道党工委为园区新增添了健身器材，建立了“白领健身点”；街道与园区共同为20名优秀青年人才申请到“长宁区园区优秀青年人才租房补贴”，总金额达20余万元。
三、企业联动，提高各类资源整合的有效性
在党工委、综合党委的指导下，不少企业利用自身的资源和专业优势联合联动，为园区白领提供便捷服务。先后开设了欧坊装饰、装潢咨询点、创司达财务、法律咨询点、车速度租车服务点、澳华白领俱乐部、白领咖啡屋等服务项目；企业积极参与街道相关部门与园区联合举办的园区招聘会，为高校毕业生、社区青年提供见习基地、就业岗位；我们还铺路搭桥，通过风险投资和银行等渠道为企业融资，目前已有一家企业申请到了50万元贷款，园区还成立了民生银行小微企业合作社，近50家企业申请加入合作社。为了减少企业的招聘环节，园区还与中华英才网合作，为入驻企业免费发布招聘信息的服务，现已为36家企业发布了138个职位的招聘信息，为企业成功招聘到40余名员工。
四、社区联建，提高企业服务社区的贡献度
企业、员工在得到实惠的同时，也不忘回报园区、社区，在党工委、综合党委、园区党组织的宣传与动员下，积极参与各类公益互动，用自己的力量承担起社会责任，将爱和温暖传递给更多人。园区企业和党支部与社区卫生服务中心党支部结对、与居民区党组织结对、与社区阳光之家结对、与社区多家困难家庭结对；白领们放弃休息参与各类志愿者活动，做白领书屋管理员服务园区，做交通路口、公交站点的志愿者服务社会。
通过“党建连线、行政联手、企业联动、社区联建”，两新党组织在服务群众工作中得到了锤炼，企业在奉献社会活动中体现了价值，管理公司在提高园区管理和服务的同时尝到了甜头。据统计，目前，园区入驻率高达99%，园区内有高新技术企业6家，企业产税从2004年的491万，增长至2011年的近6000万，欧坊党支部、园区联合党支部还多次获得市、区先进党组织和先进个人等荣誉。实践证明，通过“党建连线、行政联手、企业联动、社区联建”，仙霞社区在服务企业中不断提高了园区党建有效性。