加强党的基础建设 促进企业稳定发展

海烟物流党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，学习贯彻党的十八大精神，重点把握十八大提出的新观点、新论断、新思路，按照国家局及集团有关要求，紧紧围绕集团“百万千亿”工程及“发展、改革、创新”的主线，深入开展创先争优活动，以创建“五好四强”党组织、争当“五带头四优”党员为主要内容，从公司工作实际出发，加强基层组织建设和党员队伍建设，把党的思想政治优势、组织优势、作风纪律优势和群众工作优势，转化为公司的创新优势、竞争优势和发展优势，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。作为长宁区凝聚力工程学会的会员单位，发挥学会单位党建、行业党建和“两新”组织党建互联互动的载体作用，用创先争优的实际行动，为公司“十二五”期间的发展，以及推动“凝聚力工程”文化建设提供坚强的组织保证。

一、提高认识，责任到位

根据集团党组的要求，公司形成并上报了创先争优活动的实施计划，着力将党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力，形成“组织创先进，党员争优秀，企业有发展，群众得实惠”的良好局面。

1、明确目标、形成共识

公司先后召开中心组会、支部书记会议贯彻落实上级文件精神，组织学习《中共上海市烟草专卖局、上海烟草（集团）公司党组关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动的实施意见》；围绕学会2012年度“关于分会与企业共建联建项目化运作”和“关于加强‘凝聚力工程’文化建设”的两个重点调研课题，准确把握活动的总体要求、主要内容、目标任务和方法步骤，深刻认识公司所肩负的经营责任、政治责任和社会责任，进一步解放思想、放宽视野、深入研究烟草行业及公司的发展形势，形成公司科学发展的共识。

2、广泛宣传，营造氛围

公司采取召开专题会议、制作横幅、《海烟发展简报》、广泛开展讨论等方法进行宣传动员，搞好思想发动工作，使员工尤其是党员能认清开展活动的重要性、必要性。通过多种方式，全方位、多角度、持续性地宣传创先争优活动的好经验、好做法，使广大党员、干部员工的思想认识统一到集团党组和公司党委的精神上来，进一步明确了开展创先争优活动的重要性，同时明确了活动要达到的目标、具体的工作部署和安排，为此，公司党委认真制定了三阶段的计划，力图在创先争优的平台上强党性、抓基础、破难题，进一步融入企业中心工作、进一步搭建示范引领平台、进一步提升岗位业绩能力，凸显出“创先争优”生动局面。

二、突出实践，创新载体

1、注重活动形式的多样化

我们积极运用《海烟发展简报》、会议传达、部门动态等载体，宣传报道创先争优活动的特色做法，营造党组织创先进、党员争优秀的氛围，也使整个活动的过程和成效更为公开和透明。

活动伊始，公司创先争优活动领导小组和工作小组策划组织了“我参与、我承诺、我奉献”创先争优动员仪式暨培训活动，邀请了上海市委党校教授周敬青作了专题辅导讲座，使党员了解了活动的具体背景和要求，认识到创先争优活动对于集团和公司发展的重要意义，为全面创争打下基础。我们还购买了《深入开展创先争优活动工作手册》、选取了参考案例供各党支部和党小组长学习，帮助他们更好地运用一些新颖的方法来开展活动。

2、突出活动内容的针对性

在活动中，活动领导小组力图将党员“达标创优”与完善党员责任区活动相结合，鼓励党员带头攻关，提升党员服务员工、参与党内事务、支撑中心工作的意识和本领。物流管理党支部开展了“党员身份亮出来”的活动，在党员的工作证上贴上党徽，更好的接受员工监督。

创先争优活动的第一步就是要抓好“公开承诺”，将各级党组织和党员的承诺公开公示，不断增强广大党员党的意识和党员意识。党员通过承诺签名仪式和在《党内生活手册》中列明年度承诺内容，党支部书记和党小组长在回应栏中逐一对其进行回复，充分保证了承诺的有效落实，促使党员进一步明确了争创“四强”党组织和“四优”党员的目标，并时刻准备好接受员工代表的监督。

3、关注活动效果的满意度

公司党委注重持续改进提高，为此还制定了《创先争优活动点评实施计划》，我们认真完成了全年两次领导点评工作，做到及时参与、到位点评、全程监督。同时，领导的点评意见也反馈到各党支部予以落实，作为改进提高的依据。同时，我们在各部门设了员工代表全程参与活动，传递民情民意，评价活动效果，接受群众监督。

三、发挥作用，促进发展

在工作中，我们形成了党组织负责人亲自抓、分管领导具体抓、办公室直接抓、党支部着重抓的工作格局，确保了创先争优活动的顺利开展和有序推进。通过加强基层组织建设，更好地发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。

1、党员带头树先锋

我们积极围绕中心开展主题实践活动，发挥党员在经济工作中的带头作用。例如：联合第二党支部的老党员糜柏成，每天都提前半小时来到公司，对当天配送车队早上出车的情况进行了解，询问维修人员早上出车时有无车辆抛锚现象，有时已经到了下班的时候，他仍坚守在自己的岗位上，要等到当天车辆维修完毕后才结束一天忙碌的工作，为保障公司车辆的安全做出了贡献。今年是“零点行动”的第五个年头，面临数量多、时间紧、任务重、变化快等难点，各级党员在岗位上体现出了奋发有为的干劲。办公室、安保科部、运营部党员全力做好运行保障工作；物流管理部和车队党员更是连续多日奋战在第一线，保证节假日工作不断不乱。

2、基层支部因地制宜、各具特色

我们结合公司实际，成立了以党委书记为组长的创先争优活动领导小组，下设工作小组，各党支部也制定了各具特色的实施计划。我们根据各党支部的特点，由公司领导班子成员“一对一”联系党支部，落实了创先争优活动领导机构责任，切实履行职责，强化活动的领导和日常工作，确保组织到位、人员到位、工作到位。

四、积极参与、共建联建

今年是党的十八大、市十次党代会召开之年，是区委第九次党代会提出的“精品城区、活力城区、绿色城区”目标实现的关键之年，也是中央组织部提出的基层组织建设年。我们牢记单位的社会责任，长期与社区、社区单位等签署共建协议、开展共建活动，共谋科学发展、共创和谐社区、共树先锋形象。形成了主动融入、联动共建、互动发展的工作格局，以及思想政治工作联做、公益事业联办、生活环境联建、文体活动联谊的局面，进一步密切了与所在社区的联系，有力促进了和谐社区建设。

1、共同参与社区事务

公司各级党组织分别与北新泾党工委和周边社区居委会结对，积极参与社区文明共建活动，深化“双结对”和“凝聚力”工程，开展“助学帮困、关爱健康”、“冬日阳光送温暖”等社区爱心活动，以“关爱服务行动”和“三五便民服务活动”为载体，为居民提供卷烟真假识别讲座，定期到结对敬老院关心慰问老人，为5位长期结对的贫困学生和家庭实施送温暖、送健康和送欢乐的活动。公司还坚持每年支助北翟路居委开展老年人生日面关爱活动，得到了社区、街道以及区委领导的一致好评。

2、共同投身社区建设

我们主动联系北新泾街道党委，选派各支部的党员参与“地铁保畅通”活动的志愿者服务工作，志愿者们克服炎热天气，坚持站好每一班岗，为长宁区的交通安全奉献出自己的一份力量。

3、共同营造社区环境

公司与长宁交警作为长期结对共建单位，在每年5.25交通安全宣传日的基础上，把每月的25日定为安全日,采取“月月有主题、按期有活动”的措施，以政策传达、集中培训、主题宣讲、资料宣传、板报展示等多重方式持续提升共建效果，并开展了一次以“文明相伴，平安交通”为主题的晨会宣讲活动，进一步树立了“人人参与交通安全，共建和谐文明交通”的意识。此外，长宁交警还向员工们发放了宣传海报及宣传手册，公司利用宣传栏形成普法教育宣传阵地，积极营造人人学法、人人知法的良好环境。

（执笔人：史强）