这里有我们的事业

上海西北角，原圣约翰大学旧址、如今的华东政法学院，有一个创建不到十年的国际法系，默默无闻，名不见经传。然而就是这么一个"小系"，这几年却以其出类拔萃的教学科研成果，以其团结奋进的强烈事业追求，在海内外同行中日益引人注目。

走近国际法系，与有着百年房龄的陈旧教学大楼迥然不同的是，这儿到处洋溢着奋发向上的青春朝气。尽管物质条件和教学环境平常的很，可是这些年来，从这里出国进修、访问乃至自费留学的中青年教师，无一滞留，无一不归。有人说这是一个奇迹，而这里的教师却认为：国际法系对我们有如此强烈的凝聚力，我们为什么不为她奉献青春呢？

理解沟通心灵  理解凝聚人心

国际法系的会议室里，一位年轻人正在向大家介绍国外留学的所见所闻。他就是刚从瑞士弗里堡大学学成归来的徐冬根博士，取得博士学位的第二天，他就谢绝国外公司的高薪聘请，协同妻子双双归国。他动情地说："凭着系里这三年写给我的这么一些信，我就要为国际法系效力！"

国际法系有个规定，教师出国期间，系领导每一两个月至少要给他们写一封信，向他们介绍国内情况和学校的发展，字里行间跃动着理解、关心的真情。系里组织春游、秋游等活动，出国教师的家属从不遗忘；逢年过节，党政领导还要上门家访，表示慰问。去年暑期，教师冯军正在美国进修，系里组织去外地旅游，专门派人把他妻子和年幼的孩子接来，平时的照顾更是无微不至。冯军在长途电话中听到妻子讲述的这一切，感动得难以自己。当时，对方已决定继续给他半年的奖学金，他却按期回国，赶在新学年为同学们开设新的课程。

知识分子追求的是什么？无非是学有所成，才有所用。院党委委员、系主任曹建明，副主任陈治东、朱揽叶都是吃过"洋面包"的人。他们懂得，出国进修对于更新知识、开阔眼界大有好处。他们利用海外提供的各种奖学金，千方百计为青年教师创造出国进修的机会。从科研课题的选择到科研计划的拟定，都不厌其烦地出谋划策。他们深信，中国的知识分子有着一腔爱国情，只要领导信任他们，理解他们，他们一定会加倍报效祖国。

这几年，政工教师在高校似乎不大吃香，许多人不安心这个行当。国际法系的专职政工教师魏红却对记者说："我为自己是国际法系的政工教师而感到自豪！"这不仅因为系领导对这位外地大学毕业生关心得令人感动，更因为他们懂得政工教师的心。系领导鼓励魏红在搞好本职工作的同时，继续学习业务，并为她创造参加律师资格考试的条件，今年又鼓励她去报考在职研究生。他们认为，新时期做学生工作，不仅要有人格的感召，思想的启迪，更要有学问的昭示。政工教师不放弃专业，学有所进，恰恰有利于开展工作。有人担心魏红读了研究生后，会不安心政工这一行。魏红说，系领导这么理解我，即使做一辈子政工教师，我也愿意。我要闯出一条政工教师的新路来！

解不开感情缘  拆不散人间情

国际法系像一个温馨的大家庭，这话一点不过分。

刘晓红讲师，1990年毕业的硕士研究生，有人说，你懂法律，外语又好，到哪里都可挣个月薪二三千，怎么还呆在这里？也太寒碜了！刘晓红回答他："系里就像我的娘家，我与它结下了不解之缘。"刘老师只举了一个小例子：两年前她在宁波婆家分娩，系里派人专程赶到宁波前去看望。婆婆说，没见过这样关心人的领导，晓红啊，你可得有良心呢！类似这样的故事，系里的教职工每人都可以随口讲出好多个。

在国际法系，了解、关心师生已经形成工作制度。比如党员联系群众制度：每个党员都要交3至5个非党知心朋友，经常交流细想，沟通情况。比如走访寝室、宿舍制度：系党政领导每月至少一次走访本科生、研究生寝室和青年教师宿舍，了解他们的生活，关心他们的疾苦，密切师生、干群关系。比如因人而异的关心制度：中老年教师关心青年教师、高级职称教师关心初中级职称教师、国内教师关心国外进修教师、在校工作多年教师关心新到校任教教师。比如为师生办实事制度：今年系里就办了为女同学宿舍安装窗帘，为无煤气教师购买油气灶等6件实事。

生活上、思想上的关心，可以激起感情的共鸣；人格上的感召，更能激起情感的升华。曹建明等几位系主任，尽管科研、著书任务十分繁重，仍坚持为同学们上课，最多时每周要上十几节课。平时，最早到校的是他们，最晚离校的也是他们。每逢节假日或教师家里有了什么事，他们同系党总支书记邹绍文老师必上门访问。白天忙于公务，晚上才能够静下心来看书、写作，几乎每天都只能睡上五六个小时，所以曹建明家里备了两只闹钟，这样清晨才能把他叫醒。

系领导的率先垂范，共产党员的身体力行，已经成为全系教师仿效的榜样。国际法系教师在编28人，如今还缺额多名，可是这28位教师硬是挑起了全部教学工作量。他们说："我们再累也比不上系领导累，我们一定要为国际法系尽心尽力！"青年教师梁敏，妻子因车祸差一点丢了一只耳朵，他在医院陪夜后，清晨赶到学校上课，又匆匆赶回家去照料才3岁的女儿，然后再赶来上课。那天下午，正好是系里的教研活动时间，他当然无法参加，只能请假。教研室主任是位有心人，再三盘问，梁敏才告之实情。于是不等梁敏赶到医院探望妻子，系里七八位领导和同事组成的自行车队已经前来慰问了。人心的凝聚从某种意义上说，是感情的连结。解不开的感情缘，拆不散的人间情。在华东政法学院国际法系，厚实的感情纽带把几百颗师生心牢牢地凝聚在一起。

浓浓事业氛围激励学子敬业

华东政法学院国际法系的"凝聚力工程"是同学科建设同步进行的，他们有一句口号：要把国际法系建成国家乃至世界一流的学科。

华政国际法系创办之初，老教授已过退休年龄，青年教师还挑不起大梁。曹建明这些有志气的年轻人，在党组织的支持下，以科研促教学，带领系里青年教师用了近两年的时间，编撰完成了三卷本150万字的《国际经济法新论》。这可以说是国际法系事业上的"淮海战役"，此书不仅荣获上海市的1988~1993年社会科学著作法学类唯一的一等奖，而且带出了一支队伍，培养了一种精神，形成了一种氛围：凝聚人心，建树事业。

国际法系党政领导有一个坚定的共识：没有比事业更能激励人心，国际法系一定要成为造就人才、建树事业的广阔天地。他们逐步形成一系列工作制度，其中有：为青年教师配备指导教师的制度，着力提高现有教师的学术层次；为外籍教师配备合作教师的制度，着力提高现有教师的外语和专业水平的制度，为研究生导师配备助手的制度，把有培养前途的青年教师推上研究生教学讲台，着力形成学术梯队。这些制度的实行，对于全方位加强培养和锻炼青年教师起到了很好的作用。该系首创的"教学AB角制"，大胆引进竞争机制，鼓励教师多开新课、交叉开课，促进教师一专多能，调动教师教学积极性，为教师进修业务、开展科研创造条件，更是别开生面，效果明显。

"水深鱼成群，林茂鸟知归。"浓厚的事业氛围，为知识分子创造了实现人生价值的条件。国内一所著名高校有位自费出国留学取得博士学位回来的青年教师，竟然不愿回母校，而执意"投奔"华政国际法系，他说，"我看中的就是这里的事业氛围。"司法部一位副部长来华政考察，同国际法系几位青年教师座谈，看到他们生活虽然清苦，却安于师道，十分感动。这些教师自豪地告诉他："国际法系有我们的事业，有事业就有希望，我们相信会有光辉的明天！"

呕心沥血培育跨世纪的人才

事业的追求是没有止境的，而教书育人更是一项培养、造就接班人的崇高事业。

继《国际经济法新论》之后，如今国际法系的教师正在通力合作，撰写六卷本300万字的《国际经济法专论》，力求达到国际领先水平。系里还组织教师开展国际经济法重大课题的研究，为上海的改革开放和现代化建设服务。他们承担的多项市府研究课题都得到高度评价。

渊博的知识，高尚的人格，不懈的追求，奋进向上的教师群体，为同学们树立了一尊尊活生生的人生雕像。青年学生正处在世界观形成时期，"四有"新人的培养和造就，需要知识的奠基，需要理想的指引，也需要看得见、感得到的人生榜样。9010班的曾庆鹏同学对记者说：我最大的幸运，就是出生在这个社会，遇上这么些老师！

确实，为了同学们的健康成长，国际法系的领导和教师可谓呕心沥血。这几年，系里每年都要开设适应我国改革开放需要，脉动世界最新知识的新课程；还将模拟仲裁、模拟审批、英语模拟法庭引入教学，提高学生的知识应用能力。从去年开始，系里为学生举办学术会，浓化求知气氛；组织学生开展"百人社会调查"，让同学们更多地了解国情，了解社会，奋发向上的环境塑造了同学们奋发向上的心灵。全系258名同学，如今参加党章学习的占到40%，要求入党的超过四分之一，学生党员比例近10%。市三好学生标兵沈军同学深情地说："十几年前，我还是少先队员时唱着‘共产主义接班人‘的队歌时，什么叫接班人是懵懵懂懂的。现在我懂了，我们应该做怎样的接班人！"

确实，华东政法学院国际法系在党委支持、帮助下开展塑造新人、建树事业为目标的"了解人、关心人、凝聚人"的"凝聚力工程"，正在实实在在地取得效果。"创一流学科，建先进班级，把国际法系真正办成跨世纪人才的摇篮"，我们相信，他们的崇高追求一定能够实现的。